Itt a Kúria döntése: véleménynyilvánításáért nem lehet a munkavállalót elbocsátani
Fontos ítéletet hozott a Kúria: a sztrájk mint politikai véleménynyilvánítás nem lehet ok a munkavállaló elbocsátására, még próbaidő alatt sem, amikor a felmondást amúgy nem kell indokolni - olvasható az elbocsátott nevében peres eljárást kezdeményező Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) közleményében.
Fontos ítéletet hozott a Kúria: a sztrájk mint politikai véleménynyilvánítás nem lehet ok a munkavállaló elbocsátására, még próbaidő alatt sem, amikor a felmondást amúgy nem kell indokolni - olvasható az elbocsátott nevében peres eljárást kezdeményező Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) közleményében.
